Рабочие места – к выборам
Чтобы переизбраться, политики искусственно сокращают уровень безработицы перед выборами. Как это делают в Германии – перевод статьи Марио Мехтеля и Никласа Потрафке.
Есть ли счастье в работе за штатом
Нестандартная занятость становится все более популярной, в том числе, и в России. Но нестандартно занятые россияне часто чувствуют себя выключенными из социума и неуверенными в своем будущем. Исследование «Субъективное благополучие нестандартно занятых работников».
В неформальном секторе работает каждый четвертый
За последние десять лет доля занятых в неформальном секторе российской экономики увеличилась в полтора раза. Это свидетельствует о серьезном провале существующей институциональной системы. Исследование Владимира Гимпельсона и Ростислава Капелюшникова «Нормально ли быть неформальным?».
Временная занятость и уровень неравенства идут рядом
Текущая политика европейских государств по стимулированию гибких форм занятости на рынке труда, с одной стороны, поможет повышению эффективности в экономике, с другой, приведет к увеличению неравенства доходов населения.
Стоит ли увольнять работника в кризис?
1 июня в Высшей школе экономики прошел семинар «Законодательство о защите занятости в России: какова реакция работодателей?», организованный Лабораторией исследований рынка труда ГУ-ВШЭ.
Как работа влияет на здоровье?
22 января состоялся семинар научно-учебной Лаборатории исследований рынка труда на тему: "Здоровье и занятость". С докладом выступила Инна Назарова, доктор социологических наук, старший научный сотрудник ИСЭПН РАН, доцент кафедры социологии РУДН, заведующая отделом развития и качества образовательных программ ГУ-ВШЭ. Инна Назарова — автор только что изданной монографии "Здоровье занятого населения".
очно/онлайн